Устойчивост, високи нива на продажби, производителност на служителите, подходяща комуникация с клиенти и партньори са основни приоритети в повечето компании.

Все повече се набляга върху развитие на служители и мениджъри, като ключов фактор, с цел ефективна корпоративна дейност.
Част от мисията на НЛП БЪЛГАРИЯ е да посреща нуждите от обучение на компаниите, като ефикасно оптимизира ресурси и съчетава нуждите от тренинг за определените функции.

Ние вярваме, че съществуват основни ключови умения свързани с всяка дейност и специфични ключови способности свързани със заеманата позиция и същността на бизнеса.

ОСНОВНИ КЛЮЧОВИ УМЕНИЯ

Уменията се свързват по- често с отговор на въпроса „Как да....?”. Как да мотивираме екипа? Как да планираме времето си? Как да продаваме? Как да водим преговори? Как да решавам спорове или проблеми?

Ключово предимство, което нашите клиенти изтъкват е, че участниците развиват уменията и ги прилагат на практика.

Тренинги за основни ключови умения:

• НЛП за Ефикасна комуникация в компанията
• Убеждаване и Въздействие
• Мениджър се раджа, Добър мениджър се изгражда
• Ателие за решения

Ако желаете Тренинги за други основни ключови умения по мярка на вашата компания, уговорете вашата среща на 02 492 34 04 и на 0889 788 883.

СПЕЦИФИЧНИ КЛЮЧОВИ СПОСОБНОСТИ

Колкото повече се практикува дадено умение, толкова по–осъзната става способността за извършване на прецизни корекции, докато се превърне в дарба. Дарба, която българският тълковен речник нарича „способност”.

Специфични ключови способности се отнасят към работните функции, ниво на заети позиции, цикъл на живот на екип, компания, сектор. Базира се на съществуващи умения,които се определят след анализ и в синхрон с политиката и целите на компанията и хората.

Тренинги за специални ключови способности:

• Магията на публичната изява
• Коучинг и лидершип
• Харизма и Време

Ако желаете Тренинги за други специфични ключови способности по мярка на вашата компания, уговорете вашата среща на 02 492 34 04 и на 0889 788 883.